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Förderperiode 2014 - 2020

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Bayerisches Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie
Ministerstvo pro Místní Rozvoj čr

Projekt-Detail

Praxisschulung zum Management-Auditor

BildungProjektnr. 244
EFRE- / Gesamtmittel in €:
400.699,40 / 500.874,25 €
Lead Partner:
Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden
Ansprechpartner des LP:
Prof. Dr. Gabriele M. Murry (g.murry@oth-aw.de)
https://www.oth-aw.de
Region:
Oberpfalz
Projektpartner:
Vysoká škola technická a ekonomická České Budějovice
Laufzeit (von - bis):
01. 09. 2025 - 31. 08. 2028

Das Projekt in einem Satz

Das Projekt stärkt die grenzüberschreitende Hochschulbildung zwischen Bayern und Tschechien, indem Studierende durch die Verbindung von Theorie und gelebter Audit-Praxis innovative E-Learning-Einheiten und haptische Simulationen zu Management-Audits in internationalen Organisationskontexten entwickeln und dadurch ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten erweitern.

Kurzbeschreibung

Die Auditierung des Managements in deutschen und tschechischen Organisationen folgt unterschiedlichen Ansätzen. Es bestehen z. B. Unterschiede hinsichtlich der Herangehensweise, der Zielsetzungen und des Ablaufs. Dieses Projekt geht diese Herausforderungen an, indem es verschiedene Ansätze berücksichtigt und diese nahtlos in das Ausbildungskonzept integriert, das in Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmen aus beiden Regionen entsteht. Somit werden die Stärken beider Methoden vereint und die Studierenden auf grenzüberschreitende Management-Audits vorbereitet. Das Ergebnis dieses Ansatzes werden zwei miteinander verknüpfte Managementmodule, zwölf interaktive E-Learning-Einheiten, drei haptische Simulationen und ein Whitepaper zum Thema Management-Audit sein.

Kernaktivitäten

Das Projekt umfasst folgende Aktivitäten:

• Wintersemester 2025/26 (Management-Audit I): Theorievermittlung und Erhebung praxisrelevanter Unternehmensdaten zu abteilungsbezogenen Audits.

• Sommersemester 2026 (Management-Audit II): Entwicklung von E-Learning-Einheiten und haptischen Simulationen zu abteilungsbezogenen Audits.

• Wintersemester 2026/27 (Management-Audit I): Auftaktveranstaltung, Theorievermittlung und Erhebung praxisrelevanter Unternehmensdaten zu prozessbezogenen Audits.

• Sommersemester 2027 (Management-Audit II): Entwicklung von E-Learning-Einheiten und haptischen Simulationen zu prozessbezogenen Audits, Abschlussfeier und Zertifikatsübergaben.

• Wintersemester 2027/28 (Management-Audit I): Auftaktveranstaltung, Theorievermittlung und Erhebung praxisrelevanter Unternehmensdaten zu systembezogenen Audits.

• Sommersemester 2028 (Management-Audit II): Entwicklung von E-Learning-Einheiten und haptischen Simulationen zu systembezogenen Audits, Abschlussfeier und Zertifikatsübergaben.

• Während der gesamten Laufzeit: Begleitende Forschung und Publikationen.

Projektergebnisse

In 3 Projektjahren:

• 120 industrietauglich ausgebildete Management-Auditoren.

• 12 interaktive E Learning-Einheiten (mit Schwerpunkt auf 3 verschiedenen Bereichen der abteilungs-, prozess- und systembasierten Management-Audits).

• drei haptische Simulationen (gleiche Schwerpunkte).

• ein mit Studierenden und akademischen Experten verfasstes Whitepaper.

• Ergänzt wird das Projekt zudem durch wissenschaftliche Begleitforschung.